Wil jij opgeleid worden tot een uitstekende revalidatiearts en toekomstige ontwikkelingen in het vakgebied mee kunnen bepalen? Wij bieden 5 opleidingsplaatsen aan in 2024!

Wat ga je doen?

Als aios revalidatiegeneeskunde begeleid je patiënten met zeer uiteenlopende problematiek op het gebied van houdings- en bewegingsapparaat om de gevolgen voor het functioneren van de patiënt te verbeteren. De grote variatie aan ziektebeelden, de afwisseling van patiënten en de vele contacten met alle andere disciplines maken dit een enorm boeiend vak!

Als aios verricht je de volgende taken onder supervisie van een revalidatiearts:

• analyseren van beperkingen in functioneren van de patiënt aan de hand van het ICF model en een revalidatiediagnose, -prognose en behandelplan opstellen;
• coördineren van deze behandeling en intensieve samenwerking met paramedici en collega specialisten;
• technische spreekuren met orthopedisch schoentechnici en – instrumentmakers;
• je bent voorzitter en/of maakt deel uit van meerdere diagnoseteams en je draagt bij aan de zorg voor de advisering, aanschaf en verstrekking van hulpmiddelen en aanpassingen ten behoeve van de patiënt;
• daarnaast profileer je je binnen één van de generieke activiteiten (wetenschap/onderwijs/management) wat resulteert in een concreet eindproduct (met voordracht op een congres of een wetenschappelijke publicatie).

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste, ambitieuze collega met een pragmatische werkhouding. Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en kunt goed communiceren met zowel de uiteenlopende patiëntgroepen als met de vele verschillende collega’s. Je bent goed in staat om je grenzen aan te geven en beslissingen te nemen. Het ontvangen van feedback ervaar je als positief en constructief om zodoende het maximale uit je opleidingstijd te kunnen halen.

Klinische ervaring strekt tot de aanbeveling, evenals aantoonbare ervaring binnen één van de generieke profielen.

Verder voldoe je aan onderstaande eisen:

• je hebt de studie geneeskunde afgerond;
• je hebt aantoonbare belangstelling voor revalidatiegeneeskunde.

Wat bieden we jou?

• Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
• Een contract voor de duur van de opleiding.
• Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.026tot € 5.544 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC

Over de opleiding

Je wordt opgeleid binnen OOR NWN op verschillende locaties, te weten: Amsterdam UMC, Reade of Heliomare en NWZ of Spaarne Gasthuis. Amsterdam UMC vervult binnen deze opleidingsregio de voorzittersfunctie.

Ten aanzien van individualisering en verkorting is er tijdens de opleiding naast een vaste invulling (basis: revalidatiecentrum, algemeen ziekenhuis, academische stage, kinderstage) ruimte verdieping en profilering. Enkele specialisaties in het circuit zijn: gangbeeldanalyse, spastische en slappe parese, expertisecentrum diabetische voet, groot trauma- en neurocentrum (acuut in ziekenhuis en subacuut in revalidatiecentra), hoge dwarslaesiezorg in beide revalidatiecentra, gewrichtsziekten, handrevalidatie, expertisecentrum cerebrale parese, bindweefselziekten. Ondersteuning voor profilering binnen één van de generieke activiteiten is beschikbaar. Uiteraard is er een uitgebreid scholingsaanbod dat zowel landelijk, regionaal als lokaal georganiseerd wordt. Meer algemene informatie over de opleiding revalidatiegeneeskunde kun je hier vinden.

Er is ruimte voor 5 nieuwe AIOS. De startdata van de opleiding zijn vooralsnog 1 januari 2024, 1 april 2024 en 1 juli 2024.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is het academisch centrum binnen de nieuw gevormde Onderwijs- en Opleidingsregio (OOR) NoordWestNederland (NWN). De medische vervolgopleidingen zijn daarmee samengevoegd en voor revalidatiegeneeskunde zal in 2024 de eerste instroom volgens het nieuwe regionale opleidingsplan gaan plaatsvinden.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.

Wat kun je verwachten?

• Een baan in onze prachtige hoofdstad
• Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
• Alle collega’s hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
• Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
• Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt

• Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
• Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
• Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen

Laten we kennismaken

De sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag 6 juli. Wij willen je vragen hier rekening mee te houden in jouw agenda.

Een selectie/ontwikkel assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze zal op 10, 11, 17 of 18 juli plaatsvinden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Louise Sabelis via 020-4440763.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je kan tot en met 17 juni 2023 solliciteren via de volgende link:

Vacatures – AIOS revalidatiegeneeskunde – Amsterdam UMC