Draai je lekker mee in je huidige baan of project binnen een revalidatie-instelling als adviseur of projectmanager? Ben je benieuwd naar de revalidatiewereld buiten je eigen instelling? En wil je écht impact maken op de revalidatiesector en daarbuiten? Dan is deze tijdelijke vacature voor Interim Programmamanager Revalidatieregister iets voor jou.
Het Revalidatieregister verbindt en verzamelt bestaande data van patiëntgroepen, behandelingen, doelmatigheid en uitkomsten voor alle leden van Revalidatie Nederland (RN). Dit geeft ons meer inzicht in de zorg en transparantie binnen de sector voor de ruim 200.000 revalidanten die jaarlijks worden behandeld. De betrokken behandelaars en bestuurders van alle RN-leden delen en bespreken hun verschillen om samen te komen tot betere en meer doelmatige zorg. Een nuttig register vraagt echter meer dan een goed gevulde database en een duidelijk dashboard. De programmamanager zorgt er met de collega’s, de leden en met externe expertise voor dat het register inhoudelijk wordt doorontwikkeld, dat de juridische basis op orde is en dat het register aansluit bij de wensen van de leden. Stevig projectmanagement en vriendelijke vasthoudendheid zijn hierbij essentieel.
De huidige programma-manager is in de tweede helft van 2025 met zwangerschapsverlof. Revalidatie Nederland is daarom op zoek naar een programma-manager die haar van half juli 2025 tot half januari 2026 kan vervangen in drie of vier dagen per week.
De uitdaging
Als programmamanager werk je nauw samen met vele verschillende partijen in het land, zoals de technische ontwikkelaar van het Revalidatieregister (Performation), revalidatiecentra, afdelingen revalidatie in ziekenhuizen, maar ook betrokken organisaties als de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen, en de Patiëntenfederatie Nederland. De sector medische specialistische revalidatie zit te springen om meer inzicht in hun prestaties, en met het Revalidatieregister leveren we dat. Na twee jaar ontwikkeling van het systeem, zijn er diverse dashboards online en vinden de eerste spiegelgesprekken al plaats. En dit levert ook nieuwe wensen en vragen op voor de doorontwikkeling van het Revalidatieregister. Deze vacature is een uitgesproken kans om je affiniteit voor data in de zorg te combineren met je talent om de wensen van veel verschillende organisaties en specialisten samen te brengen voor een heel mooi doel; een betere revalidatiebehandeling.
Wat we van je vragen
Als programmamanager Revalidatieregister verzorg je de introductie en aanvullingen bij open trainingen en key-user trainingen (5 trainingsrondes per jaar). Je organiseert ook 1 tot 2 keer per jaar een bijeenkomst voor key-users. Ook zorg je voor regelmatige afstemming en overleggen met o.a. de stuurgroep, werkgroep, de technische ontwikkelaar van het register. Je werkt ook samen met Stichting Revalidatie Impact en de Nederlandse Vereniging van Revalidatieartsen. Daarnaast ondersteun je de doorontwikkeling van bestaande dashboards in het register, waarbij je de wensen en ervaringen vanuit het veld samenbrengt met de mogelijkheden die de technische specialisten bieden voor het aanpassen van het Revalidatieregister. Verder ben je aanspreekpunt voor vragen en pak je samen met de data-analist van Revalidatie Nederland vraagstukken op, waarbij data uit het Revalidatieregister kan worden gebruikt. Je verzorgt samen met onze communicatieadviseur ook de communicatie over het Revalidatieregister, richting leden van Revalidatie Nederland, ketenpartners en externe betrokkenen.
Wie wij zoeken
Je bent gestructureerd en kunt goed overzicht houden op de vele ontwikkelingen die tegelijkertijd lopen. Je hebt affiniteit met en/of kennis van zorgdata en benchmarking. Daarnaast heb je de ambitie om kwaliteit en doelmatigheid van zorg verder te verbeteren. Je weet mensen mee te krijgen in de overstap naar het gaan werken met datagedreven zorg. Daarom ben je ook communicatief vaardig op alle niveaus: van bestuurder, manager, arts, behandelaar, functionaris gegevensbescherming tot data-analist, kwaliteitsmedewerker en technicus. Je kan de betrokken partijen inspireren en verbinden en stuurt op samenwerken vanuit gezamenlijke belangen. Ook bij vertrouwelijke gesprekken (spiegelgesprekken) ben je goed in staat om alle partijen te faciliteren. Je bent een netwerker en beweegt je soepel op strategisch, tactisch en operationeel niveau met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en keuzes te maken. Je hebt ervaring met projectmanagement. Kennis/ervaring met de medisch specialistische revalidatie is een pré.
Wat wij bieden
Als programmanager Revalidatieregister werk je in een inspirerende werkomgeving met fijne collega’s en positieve impact op het leven van duizenden patiënten. Je krijgt te maken met een breed werkveld van o.a. 18 zelfstandige revalidatiecentra en 15 revalidatie-afdelingen in ziekenhuizen, verspreid over het hele land. Daarbij maak je kennis met een hecht netwerk van bestuurders, artsen en collega’s uit andere instellingen die zijn aangesloten bij Revalidatie Nederland en samen bijna de gehele revalidatiesector vormen. Verder zul je je kennis en vaardigheden verdiepen op een hoger strategisch niveau. Deze interim functie is mogelijk vanuit detachering of in een ZZP-constructie. Het gaat om een tijdelijke functie van half juli 2025 tot half januari 2026 voor drie of vier dagen per week. Een combinatie van thuiswerken en op kantoor werken is mogelijk.
Contact
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Mirna van Straten, programmanager Revalidatieregister en beleidsadviseur Revalidatie Nederland. Heb je direct al interesse in deze vacature, stuur dan je CV en motivatie naar Mirna van Straten.