Bij Rijndam krijg jij als revalidatiearts veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de andere behandelaren en draagt met jouw expertise bij aan het ontwikkelingsproces van onze patiënten. Kom werken bij Rijndam. Verbaas jezelf!

Wat ga je doen?

Dat jij er alles aan doet om samen met de patiënten en hun omgeving te werken aan fysiek herstel, adaptatie en zelfmanagement ten behoeve van verbetering van kwaliteit van leven,  dat is duidelijk. Toch is deze functie van revalidatiearts bij Rijndam nét even anders. Waarom? We vroegen het aan Esther, revalidatiearts: “Op deze werkplek zijn zowel de lijnen intern als naar het ziekenhuis kort, waardoor je een spin in het web bent. Er bestaat veel ruimte voor nieuwe ideeën en om deze ook te implementeren. Waarbij ondanks de grootte van het behandelteam veel expertise op verschillende diagnosegroepen aanwezig is.

Enkele hoogtepunten:

• Je ziet patiënten op de polikliniek en geeft leiding aan poliklinische revalidatieteams in het kader van poliklinische revalidatiebehandeling.
• Je voert intercollegiale consulten in de kliniek uit.
• Je bent verantwoordelijk voor de patiëntpopulatie NAH, MS en complexe loopproblematiek op deze locatie. Daarnaast ben je als secondant betrokken voor de amputatie en neuralgische amyotrofie.
• Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van de MSR.

Wat ook goed is om te weten: Naast het inhoudelijke werk zijn er ook voldoende uitdagingen op organisatorisch vlak, zoals onder andere het medisch coördinatorschap en de ontwikkeling van zorgpaden. idealiter is jouw vaste werkdag een woensdag, de andere dagen zullen in overleg bepaald worden.  

Wie zijn wij?

Werken bij Rijndam betekent bijdragen aan de beste revalidatiegeneeskundige zorg. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe oplossingen, houden onszelf scherp en blijven constant verbeteren. We willen onze patiënten verbazen, laten zien dat ze meer kunnen dan ze eigenlijk dachten. Zodat zij weer Baas kunnen zijn over hun eigen leven. Ook jij kan binnenkort, samen met ruim 800 deskundige en betrokken collega’s, werken aan meer kwaliteit van leven voor onze patiënten. Met verbazing maak jij het verschil.

Wat is jouw werkplek?

Jij oefent jouw mooie vak uit vanaf onze locatie Franciscus Gasthuis in Rotterdam. Deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en op de fiets.

Dit is een unieke werkplek, onder andere omdat:

• de afdeling is gevestigd in het ziekenhuis, waardoor we dicht bij de verwijzers en de patiënten staan, maar wel een eigen polikliniek zijn van Rijndam
• jouw collega’s met passie en toewijding werken, samen met de patiënt en met elkaar en door korte lijnen kunnen we elkaar ook makkelijk bereiken
• je onderdeel bent van afdeling Noord, dat bestaat uit drie locaties
• per locatie werk je met een kleinschalig team aan hooggespecialiseerde revalidatiezorg en daarnaast vorm je met heel afdeling Noord één groot team waarbij uitwisseling van informatie en medewerkers plaatsvindt
• Binnen afdeling Noord zijn in totaal tien revalidatieartsen werkzaam waarmee veelvuldig onderling contact is, per locatie zijn grofweg drie artsen meerdere dagen werkzaam. De revalidatieartsen zijn buitengewoon lid van de medische staf van het ziekenhuis en werken in het ziekenhuis samen met andere specialisten o.a. vanuit een klinisch consulentschap maar ook met deelname aan MDO’s. Buiten het ziekenhuis is een consulentschap in het verpleeghuis mogelijk en werken we vanuit “stepped care principes” graag en frequent samen met paramedici in de eerste lijn.

Hoe het is om hier te werken? Het zal je positief verbazen. Afdelingsmanager Maxime omschrijft de werksfeer als volgt: “Er is laagdrempeligheid naar alle disciplines, door de kleinschalige locaties zit de arts letterlijk naast je. We hebben vitaliteit van ons allen hoog in het vaandel staan door middel van de focus op intrinsieke motivatie maar ook bijvoorbeeld door gezellige wandelpauzes of badmintonsessies.”

Wie ben jij?

Vooral lekker jezelf. Voor jouw mening, ideeën en talenten is er bij ons alle ruimte. Verder vertrouw je op jezelf en de expertise en intentie van jouw collega’s. Je ontwikkelt jouw expertise verder om het verschil te kunnen maken. Ook zoek je actief de samenwerking én de verbinding op, binnen en buiten Rijndam.

En verder?

• je bent (idealiter) vanaf oktober beschikbaar. Is dat nog niet mogelijk, dan komen we ook  graag met jou in contact
• als ervaren revalidatiearts sta je ingeschreven in het specialistenregister
• je hebt affiniteit met poliklinische ziekenhuisrevalidatie
• je kunt bruggen bouwen en zoekt actief de samenwerking en verbinding met medisch specialisten in het ziekenhuis en de eerste- en tweedelijns (para)medici
• je neemt zelf verantwoordelijkheid, toont impact leiderschap en staat open om continu te willen verbeteren
• je hebt een ondernemend karakter en goede contactuele eigenschappen
• je hebt een zelfstandige, flexibele en enthousiaste werkhouding.

Wat verdien jij?

Op basis van een 27 – 31,5 – urige werkweek kan jij als revalidatiearts rekenen op:

• een jaarcontract om mee te starten met uitzicht op een vaste aanstelling
• salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS)
• 8% vakantietoeslag
• 50% bijdrage aan jouw pensioenopbouw via Zorg en Welzijn.

Er is meer. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rijndam.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wil jij ons team versterken?

Laat het ons weten door het invullen van het sollicitatieformulier op onze website .Dat is zó gedaan. Daarna is het aan ons om jou te verbazen als het gaat om hoe interessant het werken als revalidatiearts bij Rijndam is.

Heb je vragen over het werken bij Rijndam? Kijk eens op rijndam.nl/werkenbij. Wordt jouw vraag daar niet beantwoord? Stel dan jouw vraag aan Maxime Delhez, afdelingsmanager, via 06-30 10 92 46.
Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je de HR officer een bericht sturen via WhatsApp op 06 – 576 756 13.

Ook belangrijk:

• jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 september a.s.
• de eerste gesprekken plannen we op 23 september 2025
• bij indiensttreding vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).