Rachel Zalmijn is kinderrevalidatiearts en werkt op de jongerenpoli van Reade. Reade is sinds juni 2022 member van Emma at Work. Rachel is zelf altijd groot voorstander geweest van deze samenwerking en heeft zich hier hard voor gemaakt. ‘Ik sta ontzettend achter hun missie, en gun elke jongere een mooie plek middenin de maatschappij.’
‘Ik ken Emma at Work al sinds de oprichting ruim 15 jaar geleden, en sindsdien heb ik hen altijd gevolgd. Ik zat destijds nog in de collegebanken, en kreeg als student college van Prof. Dr. Hugo Heymans, kinderarts en de oprichter van Emma at Work. Hij is een enorme inspiratiebron voor me geweest. Hij leerde me om niet alleen naar de ziekte te kijken, maar de hele mens te zien en de context mee te nemen. Als kinderrevalidatiearts breng ik deze visie dagelijks in praktijk.‘
Op de jongerenpoli van Reade worden veel jongeren behandeld die vaak al hun leven lang dealen met een chronische ziekte of een fysieke beperking. In tegenstelling tot veel andere poli’s biedt Reade hen begeleiding tot 25 jaar. Pas dan gaan de jongeren naar de volwassenzorg.
Rachel: ‘Vaak stopt de begeleiding van jongeren met 18 jaar. Wij hebben er bewust voor gekozen om jongeren te begeleiden tot 25 jaar. Geen enkele jongere is helemaal volwassen met 18 jaar, hersenen ontwikkelen zich nog tot 25 jaar. Daarbij zien we dat jongeren met een chronische aandoening wat later de mijlpalen bereiken die horen bij volwassenheid, zoals werk, relatie en wonen. Toen andere jongeren als puber experimenteerden met relaties en bijbanen, hadden zij minder ruimte om hieraan mee te doen. Naast revalidatie bieden we hen daarom expliciet vaardigheden voor de stappen naar volwassenheid.’
Naast behandeling van de jongeren op de poli, zet Rachel zich ook in voor een meer inclusieve wereld buiten de poli: ‘Als revalidatieartsen richten we ons nog heel erg op de jongeren zelf. Maar ik denk dat we ook naar buiten moeten treden om de omgeving inclusief te maken. Mijn missie is dat iedereen een waardevolle daginvulling heeft, en dat mag doen naar eigen vermogen. Hierin zie ik veel kansen voor de samenwerking met Emma at Work. Laten we kijken naar de mogelijkheden die iedereen heeft. Ook deze jongeren willen gerespecteerd worden voor wie ze zijn, en betaald worden voor het werk dat ze doen.’
‘Dit is echt een baan die bij me past!’
Melanie Klaase is 28 jaar en heeft de chronische aandoening ziekte van Crohn . Sinds oktober vorig jaar werkt ze voor Reade als management assistent. ‘Ik werk daar drie dagen in de week voor twee managers die verantwoordelijk zijn voor de verpleegkundigen in de kliniek.
‘Dit is een baan die bij me past! Een veelzijdige functie waar geen dag hetzelfde is! Een stukje vrijheid en een flinke dosis verantwoordelijkheid. Ik organiseer bijeenkomsten, beheer de agenda’s en maak presentaties. Daarnaast zijn er genoeg uitdagingen in de toekomst te vinden, ik zal mij niet snel vervelen.’
Melanie kwam bij Reade terecht via Emma at Work, waar ze zich had aangemeld voor een intake gesprek.
‘Ik kwam Emma at Work tegen op het social media kanaal van Crohn Colitis Vereniging Nederland. Ik wilde graag weer aan het werk, maar wist even niet zo goed waar te beginnen. Ik hoopte op advies en tips van Emma at Work, en die kreeg ik!’
Hoe wordt er rekening gehouden met je aandoening?
‘Aangezien ik een soort one-(wo)man’s-job heb, heb ik ook best wat vrijheid. Dat idee zorgt ervoor dat ik veel zelf in de hand heb. Laat dat nou heel fijn zijn!’
Heb je nog een tip voor andere jongeren met een aandoening?
‘Werken geeft je hoe dan ook energie, ook al is die standaard op een lager niveau dan gezonde mensen. De waardering en voldoening maakt het dat je net als anderen weer meedoet! Je heb soms alleen net even een zetje nodig.’
Ben jij, net als Melanie, ook toe aan een baan die past bij je talent én je aandoening? Bekijk gelijk het gratis aanbod op emma-at-work.nl.
Gerelateerde artikelen Revalidatie Magazine
Van kinderzorg naar volwassenzorg: ‘Zorg voor een soepele overgang en geen harde knip’
Meekijken door de ‘blog-bril’ van revalidatiearts Erwin Baars: ‘Laten we stilstaan bij de beleving van een patiënt’
Leer en Innovatie Team maakt revalidatiesector aantrekkelijker voor studenten
Gerelateerde artikelen Nederlands Tijdschrift voor Revalidatiegeneeskunde
Post-COVID syndroom bij kinderen: klachten en behandelstrategieën
‘Revalidatiegeneeskundig onderzoek wordt niet altijd gestuurd vanuit bestaande zorg en vragen’
